La Com chez Amcor

Nous sommes tous conscient de la réalité de chacun dans son quotidien, finir le mois est devenue très difficile voire quasi impossible pire encore d’autres ne le peuvent même pas n’ayant aucun salaire.

Dans nos rue les plus chanceux des sans abris trouveront un lit pour ne pas rester au froid quand aux autres ils sont tout simplement refusés par manque de places.

Les plans sociaux se multiplient et à moins d’être à côté de la plaque nous ne voyons en aucune manière d’amélioration à court terme résultat un chômage qui explose ce qui ne présage rien de bon.

Il y a aujourd’hui, en 2012, plus de 8 millions de personnes concernées, qui sont sous le « seuil » dit  de pauvreté !

La plupart des entreprises veulent accroître leurs bénéfices en se servant de tous les stratagèmes possible d’ailleurs le gouvernement leur facilite bien la tâche, pour ce faire elles préconisent des congés forcés ou du chômage partiel pour le plus grand bonheur des actionnaires qui ne sont jamais assez gavés, leurs suffisances en devient insupportables.

On est dans une logique où il faut toujours faire plus de profit au détriment de l’emploi, la bourse ou la vie ou encore ton salaire baisse ou tu te retrouves au chômage.

La France suis t’elle déjà les Grecs et va être soumise avec les mêmes effets barbares : salaires, retraites, santé, école, services publics, tout est bradé cruellement par la force, pour faire plaisir aux banquiers.

C’est une mise à sac sans précédent d’un pays hors guerre, en temps dit de paix, et hélas,  au nom de l’Europe. Jamais on à vu une telle destruction.

Mais venons au titre de l’article qui parle de la Com Amcor, ce groupe fait résolument dans le social pour preuve sur la jolie plaquette qui à été distribué a l’ensemble du personnel intitulée  “Connecting“.

Pas moins de six pages avec la couverture sur le bien être de nos amis les bêtes, que l’on soit d’accord de suite, nous n’avons aucun soucis particuliers avec les animaux bien au contraire.

Mais de la à faire l’apologie ou bien la glorification de ceux-ci d’ailleurs il en est de même pour les actionnaires c’est énorme, explication :

Page 10 de ce magnifique dépliant il est écrit «  la prochaine fois que vous prenez votre chien ou chat dans les bras pensez à choyer notre client en achetant des marques d’aliments protégés par un emballage Amcor. 

Alors la c’est le sommet de l’hypocrisie et de l’ignominie avec toutes les explications données plus haut dans cet article on ose nous demander de dépenser notre argent intelligemment en achetant de marques spécifiques pour animaux alors que la majorité va se nourrir au Lidl et d’autres dans les poubelles.

Mieux encore les sociétés Mars, Nestlé & Amcor ont aussi des engagements similaires de responsabilités sociales en effet ceux-ci aident les animaux dans le besoin et cela va au-delà de leur gamelle (vérifier en page 9).

Il fût une époque ou les salariés au même titre que la sécu ou tout autre organisme ont été crées pour le bien commun, souvenez vous de notre section d’entraide qui était capable d’aider les plus démunis, que ce soit pour des enfants malades, des aides financières ou autres et voilà que le groupe Amcor est capable d’avoir des engagements sociaux envers les animaux, fantastique NON ? Il vaut mieux clore ce chapitre pitoyable.

Pour finir en page 3 vous pouvez aussi lire cette magnifique attitude à adopter sur les 7 qui sont recommandés.

Travaillez à notre réussite mutuelle :

Lorsque vous travaillez avec un membre de l’équipe d’Amcor, demandez-vous si vous contribuez à sa réussite !

Le groupe avec une telle stratégie de communication aura au moins un mérite, celui de nous avoir clairement démontré quelle est la place du salarié.

Ainsi pour être devant les premiers, s’ils refusent de plier chacun sera écrasé, il y avait la chair à canon et maintenant nous avons la chair à spéculation.